KESIAPAN KERJA PADA SARJANA FRESH GRADUATE DI BANGKALAN

Ulfatul Munawaroh, Masrifah Masrifah

Abstract


Fresh graduate adalah individu yang baru lulus dalam waktu setahun terakhir. Lulusan sarjana adalah calon pekerja yang nantinya akan memasuki dunia kerja. Dimana saat ini mendapatkan pekerjaan sangat sulit, adanya persaingan yang ketat dan lapangan kerja yang tersedia tidak sebanding dengan jumlah lulusan yang ada setiap tahunnya membuat fresh graduate mengalami ketakutan akan dunia kerja. Oleh karena itu, dibutuhkan suatu kesiapan bagi fresh graduate untuk mendapatkan pekerjaan. Kesiapan kerja merupakan kemampuan dari diri sendiri untuk mencari, memperoleh dan menyesuaikan pekerjaan dengan apa yang dibutuhkan dan dikehendaki. Kesiapan kerja perlu dimiliki fresh graduate ketika ingin mendapatkan pekerjaan yang mereka inginkan. Tujuan penelitian ini adalah mengumpulkan dan menganalisis jurnal penelitian melalui studi literatur mengenai kajian jurnal yang direview dalam memperluas wawasan terkait topik penelitian. Penelitian ini menggunakan metode studi literatur dengan mengkaji 5 jurnal tentang kesiapan kerja. Teknik yang digunakan untuk mengumpulkan data pada studi literatur ini adalah integrative review. Hasil penelitian yang didapatkan menyatakan bahwa fresh graduate harus mempunyai keterampilan yang dapat meningkatkan kesiapan kerja, seperti pemahaman terhadap diri sendiri, pemahaman terhadap lingkungan, bertanggung jawab terhadap tindakan yang dilakukan, mampu bertahan dalam situasi yang sulit sehingga dapat menciptakan kesiapan dalam menghadapi dunia kerja. Oleh karena itu, fresh graduate harus memiliki keterampilan, mengembangkan pengetahuan, serta memiliki pelatihan dan pengalaman sehingga dapat meningkatkan kesiapan kerja fresh graduate.

Keywords


kesiapan kerja; persaingan; pekerjaan; fresh graduate

Full Text:

PDF

References


Agusta, Y. N. (2014). Hubungan Antara Orientasi Masa Depan Dan Daya Juang

Terhadap Kesiapan Kerja Pada Mahasiswa Tingkat Akhir Fakultas Ilmu

Sosial Dan Ilmu Politik Di Universitas Mulawarman. Psikoborneo, 2(3),

Baiti, R, D., Abdullah, S. M., & Rochwidowati, N., S. (2017). Career Self-Efficacy

Dan Kesiapan Kerja Pada Mahasiswa Semester Akhir. Jurnal Psikologi

Interaktif. 5 (2)

Badan Pusat Statistik. Website bps.go.id

Badan Pusat Statistik Provinsi Jawa Timur. Website jatim.bps.go.id

Brady, R. P. (2010). Work Readiness Inventory. Administrator’s Guide. Booklet

Caballero, C., & Walker, A. (2011). The Work Readiness Scale (WRS): Developing

a measure to assess work readiness in college graduates. Journal of

Teaching and Learning for Graduate Employability, 2(2)

Fitriyanto & Pardjono. (2019). Factors Affecting The Employability Skills Of

Vocational Students Majoring Mechanical Engineerin. Jurnal Pendidikan

Vokasi, 9(2)

Hanifa. (2017). Emotional Quotient dan Adversity Quotient dengan Kecemasan

Menghadapi Dunia Kerja. Psikoborneo, 5(1)

Hurlock, E. B. (2009). Psikologi Perkembangan: Suatu Pendekatan

Sepanjang Rentang Kehidupan. Jakarta: Erlangga.

Jasak, F., Sugiharsono, S., & Sukidjo, S. (2020). The Role Of Soft Skills And

Adversity Quotient On Work Readiness Among Students In University.

Dinamika Pendidikan. 15(1)

Jayanti, S. D., Refnida., Putra, I., & Nasori, A. (2021). Pengaruh Locus Of Control

Adversity Quoetient Terhadap Kesiapan Kerja Pada Mahasiswa Jurusan

IPS. Jurnal Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial FKIP Univeritas Jambi.

(1)

Marzali, A. (2016). Menulis kajian literatur. Jurnal Etnografi Indonesia, 1(2)

Melfianora. (2017). Penulisan karya tulis ilmiah dengan studi literatur. Open

Science Framework

Nurlaily, S. (2021). Hubungan Education terhadap Kecenderungan Fresh Graduate

Bekerja Perbandingan Sebelum dan Selama Pandemi Covid 19 (Tahun 2019

dan 2020) di Indonesia. Jurnal Ekonomi dan Kebijakan Pembangunan,

(1)

Noviyanti. A., Dwarawati. D. (2023). “Studi Kontribusi Career Exploration

terhadap Work Readiness pada Fresh Graduate di Kota Bandung”.

Bandung Conference Series: Psychology Science, 3(2)

Pool, L. D., Sewell, P. (2007). The Key To Employability: Developing A Practical

Model Of Graduate Employability. Education And Training, 4(48)

Rachmady, T. M. N., Aprilia, E. D. (2018). Hubungan Adversity Quotient Dengan

Kecemasan Menghadapi Dunia Kerja Pada Fresh Graduate Universitas

Syiah Kuala. Jurnal Psikogenesis, 6(1)

Rosliani, N., Ariati, J. (2016). Hubungan Antara Regulasi Diri Dengan Kecemasan

Menghadapi Dunia Kerja Pada Pengurus Ikatan Lembaga Mahasiswa

Psikologi Indonesia (ILMPI). Jurnal Empati. 5(4)

Sariroh, M, K., Yulianto, J, E. (2018). Hubungan Efikasi Diri Akademik Dengan

Kesiapan Kerja Mahasiswa Tingkat Akhir Pada Universitas X Surabaya.

Psychopreneur Journal. 2 (1)

Sulastiana. M., Sulistiobudi. R. A. (2017). “Psychological Readiness & Job

Readiness Training: Membangun Kesiapan Sarjana Baru Untuk Bekerja”.

JIPT, 5(1)

Stevani., Yulhendri. (2014). Pengaruh Praktek Kerja Industri (Prakerin),

Ketempilan Siswa Dan Self Efficacy Terhadap Kesiapan Memasuki Dunia

Kerja Siwa Administrasi Perkantoran Di SMK Taruna Jaya Gresik. Jurnal

Ilmu Sosial Dan Politik, 1(1)

Wibowo, A., Suroso. (2016). Adversity Quotient, Self Efficacy Dan Kesiapan Kerja

Siswa Kelas XII Program Keahlian Multimetia SMKN 1 Kabupaten

Jombang. Jurnal Psikologi Tabularasa, 5(2).


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2024 Ulfatul Munawaroh, Masrifah Masrifah