Impact of Skills and Work Experience on Employees Productivity at Bakery MSMEs in Bangkalan District
Abstract
Human resources are one of the main success aspects to achieve the national development, especially in economics. One of them is the Micro, Small and Medium Enterprises (MSMEs) development. In Bangkalan District, this business has grown rapidly, that one is bakery. The development encouraged the competition among these businesses in good quality. Every business wants its employees to be able to increase their performance. One of the main focuses by paying attention to their skills and experiences.
The object of this research is bakery in Bangkalan District. The aims are to determine whether the skills and work experiences have a positive and significant effect on productivity partially and simultaneously. The independent variables in this study are skills and work experiences. The dependent variable in this study is employee productivity. This study uses quantitative methods. The data collection was done by distributing questionnaires among 54 employees and data processing used multiple linear regression analysis method. Using this analysis, the results show that the skill has a positive and significant effect on employee productivity. Work experience has a positive and significant effect on employee productivity. Then, skills and work experiences have an effect on employee productivity simultaneously. Based on the difference test, it was found that there were no skills differences but differences in work experience and productivity at the bakery business in Bangkalan DistrictFull Text:
PDFReferences
Adyatama, I Wayan Chandra dan Desak, Rurik Pradnya Paramitha Nida. 2021. Analisis Pengaruh Pengalaman Terhadap Kompetensi Sera Pengaruhnya Terhadap Produktivitas UKM di Kota Denpasar, Provinsi Bali, Vol.5, No. 1: 6-18
Anoraga, Pandji. 2014. Manajemen Bisnis. Jakarta: Rineka Cipta
Badawi dan Afifah Hilyatul. 2018. Pengaruh Motivasi dan Keterampilan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Sales Promotion PT. Paragon Technology and Innovation Departemen Store. Vol 12, No 2: 122-126.
Dharma, Agus. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Rosdakarya.
Edy, Sutrisno. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Ke-8. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Efendi, Alvin, Khoirul Ulum, Bambang Suyadi dan Wiwin Hartanto. 2018. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Keterampilan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pabrik Rokok Gagak Hitam Kecamatan Maesan Kabupaten Bondowoso. Vol 12, No. 2: 173-178
Hafni, R., & Rozali, A. 2015. analisis usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) terhadap penyerapan tenaga kerja di Indonesia.
Hasibuan, Malayu. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Jetha, Arif, Elizabeth Badley, Dorcas Beaton, Paul R Fortin, Natalie J Shiff and Monique A M Gignac. 2015. Unpacking Early Work Experience of Young Adults With Rheumatic Disease: An Examination of Absenteeism, Job Distruptions, and Productivity Loss. Vol 67, No. 9: 1246-1254.
Latan, Hengky dan Selva Temalagi. 2013. Analisis Multivariate Teknik dan Aplikasi Menggunakan Program IBM SPSS 20,0. Bandung: ALFABETA.
Latifah, Siti. 2020. Pengaruh Karakteristik Individu, Keterampilan dan Pemeliharaan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Konveksi. Vol 2,No 5: 142-151.
Lubis, Aisah Nurramadhani dan Suhada (2020). Pengaruh Pelatihan dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karaywan Pada PT. Tunas Baru Lampung, Tbk-Banyuasin. Vol 17, No 4: 314-320.
Manullang. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Manullang, K dan Andreas G. 2013. Manajemen Partisipatif. Jakarta: Pusat Produktivitas Nasional.
Marwansyah. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kedua. Bandung: ALFABETA
Mesthrige, Jayantha Wadu dan yat Hung Chiang. 2019. The Impact of New Working Practicies on Employee Productivity: The First Explanatory Study in Asia. Journal of Facilities Management.
Moenir. 2015. Manajemen Pelayanan Umum di Indonesia. Jakarta: PT. Bumi Aksara, hal 116.
Notoatmodjo. 2014. Promosi Kesehatan dan Ilmu Perilaku. Jakarta: Rineka Cipta.
Nurhani, Wibowo dan Budi Santoso. 2020. The Effect of Occupational Safety, Work Skills, and Employability on Stress and Implications on The Productivity of Employee Construction Service Workers. Journal of Business and Behavioural Enterpreneurship.Vol 4, No. 1: 1-15.
Nurhasanah. 2019. Pengaruh Keterampilan Kerja dan Fasilitas Terhadap Produktivitas Kerja Persatuan Nelayan Kampung Bugis Kota Tanjungpinang, Vol.2, No. 2: 83-93.
Okumu, Ibrahim Mike dan Joseph Mawejje. 2019. Labour Productivity in African Manufacturing: Does The Level of Skiils Development Matter?. 38: 441-464.
Putri, Meitamien. 2020. Pengaruh Keterampilan Dalam Menenun Terhadap Produktivitas Kerja Pekerja di UMKM Griya Kain Tenun Khas Palembang Kelurahan Tuan Kentang Kota Palembang. Palembang: Program S1 Universitas Sriwijaya.
Prawironegoro D dan D. Utari. 2016. Manajemen SDM Abad 21. Jakarta: Mitra Wacana Media.
Ravianto. 2013. Produktivitas dan Pengukurannya, Seri Produktivitas VIII. Jakarta: Binaman Teknika.
Rivai, Veithzal. 2014. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi, Edisi Keempat. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Rohim, Abd dan Dewi Iriyanti. 2021. Peran Keterampilan Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivtas Kerja Karyawan. Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Dewantara. Vol. 4 No.2: 153-160.
Sanusi, Anwar. 2014. Metodologi Penelitian Bisnis. Jakarta: Selemba Empat.
Salju dan Muhammad Lukman. 2018. Pengaruh Motivasi dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Comindo Mitra Sulawesi Cabang Palopo. Jurnal Manajemen. Vol. 4, No.2:1-7.
Sedarmayanti. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju.
Siagian, Sondang P. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan ke- 24. Jakarta: Bumi Aksara
Sinungan, Muchdarsyah. 2013. Produktivitas Apa dan Bagaimana. Cetakan ke-9. Jakarta: Bumi Aksara.
Sofian, Edi; Julkarnain. 2019. Pengaruh Pengalaman Kerja dan Semangat Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Dutagriya Sarana Medan. Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB). Vol.4 No.2.
Sugiarti Endang, Dodi Prasada dan Jasmani. 2020. Pengaruh Motivasi dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Starbuck Coffe di Tanggerang Selatan, Vol. 2, No. 3: 364-371.
Sugiyono. 2019. Motede Penelitian Kualitatif dan RnD. Bandung: ALFABETA.
Suharsimi, Arikunto. 2018. Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik (Edisi Revisi). Jakarta: Pt. Rineka Cipta.
Sulaeman, Ardika. 2014. Pengaruh Upah dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Kerajinan Ukiran Kabupaten Subang. Vol 13, No. 1: 91-100.
Sulistiyani, Ambar Teguh dan Rosidah. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Sumantiaka Eka, Amirul Mukmin, dan M. Badar. 2021. Pengaruh Keterampilan dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja (Studi Pada Karyawan Perusahaan Kain Tenun Nurmantika Kota Bima), Vol.4, No. 1: 10-26.
Wahyuning Astuti, Ria. 2020. Pengaruh Pendidikan, Keterampilan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan, Vol.10, No.1: 24-29.
Wiranti, Wiwin. 2016. Pengaruh Keterampilan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Konveksi Istana Mode Madiun, Vol. 4, No. 1: 96-105.
Yunus, Erlinda N dan Erni Erawati. 2018. Journal of Productivity and Performance Management Productivity Paradox? The Impact of Office Redesign on Employeee Productivity and Performance Management.
Yusuf, Burhanuddin. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Badan Pusat Statistika (BPS). 2021. Tingkat Pengangguran Terbuka di Indonesia dan Jumlah Angkatan Kerja. Jakarta.
Dinas Koperasi dan UMKM. 2021. Perkembangan UMKM di Bangkalan Periode 2016-2020. Bangkalan.
Refbacks
- There are currently no refbacks.
____________________________________________________________________________________
Departement of Management ECONOMY AND BUSINESS FACULTY - UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA
Jl. Raya Telang PO BOX 2 Kamal - Bangkalan, 69162 - Jawa Timur